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试题序号

111

A、严密监督控制
B、体现上级意图
C、统一指挥
D、层次分明
E、组织稳定性高

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判断：霍桑实验得出了复杂人的观点。

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

计划工作的原理包括（）。

A、限定因素原理
B、改变航道原理
C、灵活性原理
D、许诺原理
E、惯性原理

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“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（ ）。

计划工作的原理包括（ ）。

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“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

计划工作的原理包括（）。