判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。-海南自考网

海南自考网> 试题题库列表页> 判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

高频题库

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

133

判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

上一题下一题

判断：霍桑实验得出了复杂人的观点。

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（）。

A、专业化分工的原则
B、统一指挥原则
C、责权对等原则
D、有效管理幅度原则

按照组织变革的程度与速度，可分为（）和激进式变革。

A、渐进式变革
B、行为式变革
C、权利式变革
D、领导式变革

热门相关试卷

#总分：分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：40分#

#总分：40分#

#总分：100分#

热门专业

联系我们:

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

判断：霍桑实验得出了复杂人的观点。

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（）。

按照组织变革的程度与速度，可分为（）和激进式变革。

联系我们:

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

判断：霍桑实验得出了复杂人的观点。

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（ ）。

按照组织变革的程度与速度，可分为（ ）和激进式变革。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（）。

按照组织变革的程度与速度，可分为（）和激进式变革。