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    简述矩阵制结构的优点。

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    管理者依据所从事管理工作的领域及专业不同可划分为( )。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、基层管理人员
    • E、专业管理者

    简述当代管理理论的新发展。

    一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革( )。

    • A、技术变革
    • B、结构变革
    • C、人员变革
    • D、组织文化变革

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